【杰夫10年 家书传情】淘气宝：我和杰夫在一起的日子 ——十年 一个梦
时间：2016/4/11 9:49:44
小编有话讲：
转眼，杰夫十周年家书系列来到第四篇，每一封家书都从不同的角度写出杰夫人对杰夫的爱，今天这封家书更加独特，往下看，你就能得到其“独特”的答案。
作者简介：卢丹，女，花名：淘气宝，十年资深设计师，原杰杰UED部门经理，原杰夫设计部总监。
2008~2011年，我和杰夫在一起，度过最好的青春年华，也很荣幸成为见证杰夫成长的一员！
那些年我们有过的激情！
——我们的老板叫“姐夫“
最初的杰夫是一帮很有才华的屌丝，稚嫩无比。
那时候的我们跟着姐夫卖设计。
“小隐，海盗，小T，花花，小佳，欣然，清草竹，UU，小项，一阵风，丫丫，虾米，江雨，毛毛……亲爱的你们，还好吗？”
杰夫像是一个大家庭，大家亲密无间，相处帮助，心无芥蒂！
在一起的日子让我想起每周的“P图会”，每周五早上雷打不动抢发“今天星期五啊，明天不上班“的表情，表情配图是《武林外传》。下午3点雷打不动的P图会，大家一周做的作品发出来，大家一起p图鉴赏，好的不好的大家一起交流，取取经，取取笑，相互共勉。那时候的老大“jeff“在群里是话痨，jeff与姐夫同音，大家喊着喊着就成”姐夫“了，姐夫自己也觉得”姐夫“更土鳖些就认了。外人第一次听见我们喊姐夫，都真以为是我们的姐夫，这一喊就是十年哦。
那些年我们有过的基情！
杰夫的小伙伴们的每次外出都充满了趣味与基情！
浙大西溪峡谷——是团队第一大型的外出活动，中途有“英雄救美“”集体下水“”裸照风波“….一路嘻嘻欢笑，很痛快，再看照片全是稚嫩的我们！
后面去的地方越来越好，越来越上档次，都不及当时我们一起简简单单得走走路，爬爬山，或是周末打打球，喝喝茶来得有意思。
我想是当时的大家有很深的基情吧！
那些年我们有过的饭局！
“衢州三宝“是我们的革命根据地。
一说到这，就有一种辣上心头的感觉！
那时候经常和姐夫谈人生聊梦想，高兴了“衢州三宝“，鸭头，兔头，鸡爪来一盆。
开会有时候晚了，“衢州三宝“走起来。
基情来了小聚，“衢州三宝“约起来。
即便后面不在一起了，我们要聚，还会约在“衢州三宝“。
在“衢州三宝“我们探讨过多次人生梦想，喝了很多酒，姐夫吹过很多“牛逼“。
所以杰夫的伙伴们一直为杰夫当年的吹的“牛逼“而努力！
那些年我们举办过的年会！
我们有着跟别人公司不一样的年会，不像是传统年会唱歌表演，而是一场场创意搞笑趣味感动节目，这也是杰夫文化的一部分吧。
连续两年年会上姐夫都扮演唐僧，后面后了经典的唐僧形象，深入人心！
姐夫还男扮女装，遗憾没有存照，有这样豁得出去的老板，我们有什么玩不开的！
那些年我们一起奋斗的日子！
开始的杰夫处于创业阶段，有一帮有才华和能力的伙伴，大家的成长速度很快寻求新的发展，陆续有小伙伴离开。这是杰夫有过最迷茫的阶段吧，一段时间后姐夫重新积极的为我们探索正确的出路，并一路坚持到现在。
这里要说一件小事情：每天中午的我们有个点菜小饭局，每次都是我们吃完了姐夫才来，从我们的洗筷水里捞点菜吃完一盒饭，然后一个人默默的收拾好桌子。这是一个公司的老板，毫无架子，和我们一起同甘共苦，基本每天都是最晚一个离开公司的。
那些年我们一起成长和收获！
在杰夫的团队中大多是刚毕业或者是刚工作一两年的，在杰夫有很好的学习氛围和培训机会，杰夫培养了了一批又一批的优秀人才。后来慢慢有了中间管理层，管理层都是从自己员工里提升上来的老员工，所以杰夫的企业文化根深蒂固。我以前问姐夫，为什么不挖些厉害的有经验的人过来管理公司，姐夫说，自己的员工更接地气更懂坚持。
在奋斗的过程中姐夫给了我很大的信任，一点一滴的培养，再怎么样做不好，再怎么大的困难，姐夫都从未发过火，总是以积极的正能量的面对！
有次年会上姐夫邀请了重要的客户，当客户的面然后介绍我说“这是我们公司的老员工…..“,之后给我一个真诚的拥抱，是感恩的朋友式的拥抱，这是我收获的最大的鼓励！
十年过去了，杰夫从一个包工头公司已经发展为集团公司，祝杰夫十周年生日快乐！下一个十年加油！
后记
在我离开后的日子里，我还能收到杰夫送的六一儿童节礼物；
还会私下一起吃饭；
还会收到公司年会的邀请；
感恩杰夫…..
我一直保留着有关杰夫记忆的物件，
至今我的家人还惦记着姐夫，我老公经常提起“姐夫是位儒商，是位好老板！“
姐夫的正能量也影响了下一代人，我儿子经常说“你以前老板上次走了五万多步，简直不敢相信“。
我有一个梦想。。。